KANCELARIA ADWOKACKA „RUCHAŁA”
HONORARIUM
Wysokość honorarium każdorazowo ustalana jest indywidualnie z Klientem z uwzględnieniem formy świadczonej pomocy prawnej oraz stopnia skomplikowania sprawy. W swojej działalności proponuje następujące zasady rozliczeń
Ryczałt
– z góry ustalona kwota pieniężna za wykonanie zleconej Adwokatowi usługi (np.: za udzielenie porady prawnej, za sporządzenie pisma procesowego, opracowywanie opinii prawnej, czy prowadzenie sprawy sądowej w danej instancji). Wysokość ryczałtu zależy od nakładu pracy i stopnia skomplikowania sprawy. Na jego wysokość nie wpływa jednak czas pracy Adwokata poświęcony na pracę dla Klienta. Średni koszt udzielenia porady prawnej wynosi 100 zł netto. Tego typu forma rozliczeń stosowana jest także w ramach umowy o stałą obsługę prawną. Zawarta z klientem umowa określa zakres czynności Adwokata, które objęte są wynagrodzeniem ryczałtowym, zazwyczaj miesięcznym. Zakres obsługi dostosowany jest do potrzeb Klienta i oferty Adwokata, a wysokość ryczałtu uzależniona jest od wielkości podmiotu, ilości i zakresu powierzonych spraw, czy częstotliwości dyżurów prawnych w siedzibie podmiotu, a także odległości od siedziby Kancelarii
System czasowy
– Adwokat otrzymuje wynagrodzenie według stałej stawki ustalonej dla określonego czasu pracy, zazwyczaj stosowana jest stawka godzinowa i miesięczny cykl rozliczeniowy. Wynagrodzenie uzależnione jest od czasu pracy Adwokata poświęconego na pracę dla Klienta. Tego typu forma rozliczeń korzystna jest dla Klientów, którzy korzystają ze stałej pomocy prawnej, jednak w nieokreślonym wymiarze
Wynagrodzenie uzależnione od wyniku sprawy
– wynagrodzenie dla Adwokata uzależnione od wystąpienia dodatkowych korzyści dla Klienta. Tego typu wynagrodzenie może być stosowane jedynie łącznie z innym wynagrodzeniem, np.: ryczałtowym, które wówczas jest odpowiednio niższe. Wynagrodzenie takie zależne jest od uzyskania pozytywnego dla Klienta rozstrzygnięcia i określane jest zazwyczaj procentowo. Adwokat nie może zawierać umowy z klientem, która uzależniałaby obowiązek zapłaty honorarium za prowadzenie sprawy wyłącznie od ostatecznego wyniku sprawy. Zatem ten rodzaj wynagrodzenia ma charakter dodatkowy i jest zazwyczaj stosowany w sprawach odszkodowawczych
Wszyscy zasługujemy na odpowiednią ochronę prawną.
Umów się na spotkanie
